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‼️DURO VS LAS PENSIONES‼️ Hace tiempo en esta página se los escribí QUE BUSCAN❓‼️😮
MIRA MUY BIEN 👀 👁️ LO QUE QUIEREN SOLO 2 COSAS 1.- ➕ Porcentaje del 6.5 % quieren el 👉18%‼️👈 
2.-👀👉Aumentar los años de servicio de 65 a 70 Años de trabajo❓‼️😡‼️
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Pensiones: una bomba de 

tiempo

El próximo año empezará a jubilarse la primera generación Afore, con pensiones no mayores a 30% de su salario

Alfredo González Castro / A fuego lento / Heraldo de México /

POR ALFREDO GONZÁLEZ ENERO 31, 2020

El 2021 será un año que marcará de manera definitiva a la administración de Andrés Manuel López Obrador.

Se realizará el primer referéndum a la 4T, vía las urnas: serán renovados más de 3 mil cargos de elección popular, entre ellos la totalidad de la Cámara de Diputados y 15 gubernaturas.

Las elecciones, como dice el lugar común, serán una prueba de fuego para el gobierno en turno, pero eso podría quedar como un juego de niños comparado con el problemón que se avecina por el tema de las pensiones y jubilaciones. En 2021 se empezará a jubilar la primera generación Afore, aquellos mexicanos de más de 65 años, cuya pensión equivaldrá a sólo 30% de su último sueldo.

Hace 10 días, la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) alertó sobre el tema. Dijo que la reforma al sistema de pensiones no puede aguantar hasta 2021, porque el riesgo de pobreza para los trabajadores en retiro aumenta, y eso puede dar pie a movilizaciones sociales, como en otros países. Según sus cálculos, serán al menos 41 mil trabajadores los primeros en jubilarse de la generación Afore.

Frente a ese panorama, el Consejo Coordinador Empresarial y la propia Amafore iniciaron cabildeos para convencer al Congreso sobre la necesidad de modificar el sistema de pensiones. Pero no hay mucho que moverle, la Cámara de Diputados cuenta con algunas iniciativas. Lo que falta es ponerlas sobre la mesa de los actores involucrados porque no serán muy populares.

Entre otras cosas, proponen aumentar de 6.5 por ciento a 15 o 18 por ciento la cuota obligatoria de aportación, e incrementar de 65 a 70 años la edad de jubilación. Ésas son de las propuestas más conocidas, sobre las cuales no hay consenso todavía.

Falta mucho trabajo por hacer y la carrera será cuesta arriba, porque en la fracción de Morena en San Lázaro creen que la solución tiene que ser más agresiva. Entre otras cosas exploran la posibilidad de homologar todos los modelos de pensiones, desde el IMSS hasta el ISSSTE, el ejército, las universidades y los estados y municipios.

Van por reformas para recaudar más dinero, que permitan mejorar el sistema de seguridad social, como la imposición de impuestos a plataformas digitales como Uber y, paralelamente, buscarán mecanismos para que la gente que trabaja en la informalidad aporte para su retiro “voluntariamente”.

Prevén también la creación de nuevos impuestos sobre el tabaco, las bebidas alcohólicas y la comida chatarra.

Vistos a la distancia y en el papel, los proyectos tienen una potente razón de ser, el gran desafío de la 4T es convencer a los agentes involucrados, la industria y el sector empresarial, para materializarlos y evitar que estalle la bomba de tiempo en la que se han convertido las pensiones y jubilaciones

Las futuras pensiones los trabajadores tendrán un fuerte lucha y ojalá corran con mejor suerte, cuando menos donde estamos ahorita, como dicen como me ves te,,,,,,,,

❗Estas abominables recomendaciones hace mucho tiempo las escribí aquí y la verdad me quede muy corto, hiy para tener derecho a Pension 30 años de servicio y 56 años de edad, pues todo esto no es suficiente 65⁉ y 6.5% de contribución quieren el 18%

Urge reformar sistema de pensiones en México para no tener un país de viejos pobres: Gurría

Hay un 60% de la población ocupada que carece de algún tipo de cobertura para su vejez, señaló el secretario de la OCDE.

LETICIA HERNÁNDEZ

10/01/2020

El problema es primero combatir la informalidad, dijo Ángel Gurría.Cuartoscuro

Si no se actúa para hacer la reforma al sistema de pensiones en México, el problema se hará más grande, ya que "matemáticamente" las cuentas no dan y se corre el riesgo de tener un país de "viejos pobres", señaló este viernes Ángel Gurría, secretario General de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).

"Nunca es tarde para hacer lo que tenemos que hacer, pero nunca es demasiado temprano. En este caso es una tarea que teníamos que haber acometido hace bastante tiempo", dijo.

No solo es cuestión de aumentar la edad. Gurría explicó que lo primero que hay que hacer es reducir la informalidad, porque hay un 60 por ciento de la población ocupada que carece de algún tipo de cobertura para su vejez. El siguiente tema son las contribuciones: el 6.5 por ciento que se aporta en México no es ni la mitad del 18 por ciento que se debería contribuir para tener un mayor beneficio. Finalmente, se discute el punto de elevar la edad de jubilación.

"El problema es primero combatir la informalidad. Después es ver la parte de las contribuciones respecto de los beneficios y ya después puede uno ver la parte de aumentar la edad, ese un problema en el mundo entero", dijo entrevistado al término de la presentación del reporte 'Reforma a la Contratación Pública del ISSSTESON para la Sostenibilidad'.

En general en el mundo, pero más en países con gran desigualdad como México, los sistemas de salud y pensionarios cada vez enfrentan más presiones por factores como el envejecimiento de la población, mayor prevalencia de enfermedades crónico degenerativas y la insostenibilidad de sus sistemas de pensiones.

Entre las recomendaciones al ISSSTESON, está la insistencia en la reforma de pensiones, ante la vulnerabilidad de sus sistemas financieros y su sostenibilidad, al advertir que en ese instituto, se duplicará el número de pensionados hacia el 2057.

"Lo anterior demanda acciones urgentes como reformar la edad de jubilación, el número de años de trabajo y las tasas de restitución", dijo en su presentación en la sede del organismo en la Ciudad de México.

Ya en entrevista, explicó que la atención está en el tema de la viabilidad en general para los sistemas de pensiones en el país.

"Depende de las contribuciones que hagamos al sistema y hoy estamos contribuyendo 6.5 por ciento, cuando tendría que estarse contribuyendo alrededor de un 18 por ciento, entonces aritméticamente simplemente no da, ya no da. Lo que hay que hacer es ver de dónde podemos allergarle más recursos al sistema", señaló.

En cuanto a aumentar la edad de jubilación, destacó que se trata de un tema mundial dado el aumento en la esperanza de vida, se están aumentando a 62, 65, 67 años la edad de jubilación.

"Ya en muchos países no se discute el tema de cuál es la fecha límite, simplemente se vincula la expectativa de vida con la edad de retiro, entonces ya no se discute si es un año más o menos, o sí las mujeres tiene más edad de jubilación, simplemente se dice vínculemos el beneficio con la expectativa de vida, esos son los países en donde ya está más adelantado el proceso, pero también debo decir que son los países donde ya hay un fondo actuarial formado desde hace décadas, con el que se pueden llevar a cabo estos ajustes", apuntó.

En México los afiliados al ISSSTE pueden jubilarse con 30 años de servicio o a los 65 años de edad; en tanto que en el IMSS, de acuerdo con la ley del 73, pueden solicitar cesantía a los 60 años, la pensión por vejez a los 65 años y haber cotizado 500 semanas.

En 2021 se jubilará la primera generación que nunca cotizó bajó el antiguo régimen del IMSS, dependiendo solo de su ahorro en la Afore con una tasa de reemplazo de menos del 30 por ciento de su último salario, cuando especialistas indican que. menos debe ser del 75 por ciento.

‼️‼️PARA TOD@S L@S QUE TENGAN VIVIENDA DE FOVISSSTE CH K N ‼️‼️

Programa de reestructura Fovissste inicia en enero

Edgar Rosas01:00 PM Dic 02, 2019Carrusel, Vivienda0

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INICIO  CARRUSEL  PROGRAMA DE REESTRUCTURA FOVISSSTE INICIA EN ENERO

Los derechohabientes de Fovissste podrían acceder a descuentos de hasta 35%

El programa ‘Acuerdo y Queda’, con el que Fovissste impulsará una opción de reestructura para los derechohabientes, comenzará a operar por completo en enero, reveló el vocal ejecutivo, Agustín Rodríguez.

En entrevista, el funcionario detalló que este esquema contempla 12 productos de Cobranza Social. No obstante, indicó, nueve  de ellos ya operan desde inicio de año.

En este sentido, detalló que, lo que corresponde al tema de reestructura, comenzará a operar en 2020. Y es que, la Junta Directiva del Issste acaba de aprobar el esquema.

“’Acuerdo y Queda’ está funcionando desde inicios de año. Recordemos que rescatamos muchos programas que teníamos en el pasado. Son 12 productos, de los cuales 9 ya estaban trabajando; los restantes a partir de enero ya estarán en funciones.

“Invitamos a los derechohabientes que se acerquen (…) De acuerdo al tipo de crédito, al año que se ejerció, será el tipo de descuento”.

‘Acuerdo y Queda’ es un esquema de cobranza social diseñado para ayudar a los derechohabientes a liquidar sus créditos. Como se citó, el esquema contempla 12 productos, entre lo que se incluye uno de reestructura. Con este este esquema, los trabajadores podrán solicitar que se migre su crédito de UMAs a Pesos, lo que incluirá un descuento.

Sumado a este, entre los modelos que se contemplan se encuentra el programa Liquidación 10. Con este, quienes ya hayan cubierto el 90% del crédito, se les liquidará el 10 restante para que reciban sus escrituras.

Al respecto, en palabras de Agustín Rodríguez, 80% de la cartera vigente del Fovissste podrá entrar a ‘Acuerdo y Queda’.

¿Qué es Acuerdo y Queda de Fovissste?

En entrevista con Centro Urbano, el Vocal ejecutivo de Fovissste abundó sobre el Programa ‘Acuerdo y Queda’. Sobre todo, hizo especial mención de lo referente al tema de las reestructuras.

El funcionario precisó que, con este esquema, a partir de enero, los trabajadores interesados en migrar sus créditos de UMAs a Pesos.

En entrevista, Rodríguez López explicó que, con ‘Acuerdo y Queda’, los acreditados del organismo podrán acceder a descuentos en sus financiamientos, que podrían ir de 5% hasta 34 por ciento. Señaló que el organismo evaluará cada caso que desee realizar una reestructura y sobre eso definirá la serie de beneficios para que puedan liquidar el crédito.

“¿Qué es lo que andamos buscando? Que, de acuerdo a las condiciones y particularidades del crédito se den los descuentos y quitas. Recordemos que no es lo mismo un crédito que fue en el 2000 o en plena devaluación del 94, de acuerdo a esas condiciones ”, explicó.

¿Cómo funcionará?

Rodríguez López detalló que este trabajo se realizará de la mano con la banca. Dijo que la intención es lograr un modelo eficiente en donde Fovissste ayude a los derechohabientes con un financiamiento a eliminar todos esos gastos que pueden quitarse sin afectar al Instituto, pero que representaría una carga menos para el trabajador.

“¿Qué es lo que estamos haciendo el plan de UMAs con ‘Acuerdo y Queda’? Es esa reestructuración, donde si tú ya quieres, nosotros te ajustamos tu crédito, le quitamos todo lo que podamos que sea financieramente posible y se lo pasamos a la banca. Y con el CAT más económico del mercado entonces ya te pudo dar plazo fijo y en pesos”, apuntó.

Es preciso mencionar que el inicio del programa se contemplaba en octubre. No obstante, la Junta Directiva avaló en noviembre el esquema, por lo que el comienzo se pasó para enero.

INSISTEN EN ELEVAR LOS AÑOS DE TRABAJO PARA ALCANZAR UNA PENSION😠😠‼️‼️

Hombres necios que,,,,, ❓muy calladotos como siempre, pero aquí siguen las sorpresas pensionarios y sobre todo con los prox Jubilados esto les espera. Más refritos y refritos pero el Prof Leal(cordial saludo), nuevamente les explica y,,,, tu "LE"
COMPARTE‼️😠😠😠‼️‼️

Van por plan para cambio a pensiones de los estados

Braulio Carbajal | martes, 19 nov 2019 07:51

Jubilados protestan en la capital del país, en imagen de archivo. Foto Alfredo

Martes 19 de noviembre de 2019. La Organización Nacional de Instituciones de Seguridad Social (Oniess), la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Valuaciones Actuariales del Norte analizan esquemas para reformar el sistema de pensiones de los estados, los cuales, a decir de Gustavo Leal, experto de la Universidad Autónoma Metropolitana en temas de seguridad social, van en contra de la Cuarta Transformación (4T), pues ignoran olímpicamente el debate abierto por el presidente Andrés Manuel López Obrador en cuanto a no perjudicar a los trabajadores.

En un documento fechado el pasado 14 de noviembre, se informa que miembros de las instancias mencionadas sostuvieron una videoconferencia para definir los modelos a evaluar como alternativas de solución a la problemática financiera que enfrentan algunas instituciones de seguridad social.

En esa reunión, sobre la información de los sistemas estatales de pensiones, la Oniess informó que hasta el momento cuenta con la autorización e información de 15 de sus miembros, misma que, a encargo de la SHCP, servirá para que el BID analice cinco esquemas de reforma con los que se busca subsanar la problemática pensionaria que enfrentan los gobiernos estatales.

Sin dar grandes detalles, los cinco esquemas resumidos en el documento son: 1) Migración completa al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), es decir, un modelo de cuentas individuales en el que se reconozca el pasivo pensionario de los estados, con la variación de que establezcan apoyos fiscales. 2) Sistema de cuentas nocionales. Bajo este esquema, las entidades llevarán registros individualizados del pasivo pensionario de cada trabajador. 3) Nuevas generaciones al SAR. Aquí sólo los nuevos trabajadores irán directo a ese esquema. 4) Reforma paramétrica con cuentas nocionales individuales que permitan tener portabilidad entre el SAR y el esquema estatal. 5) Reforma paramétrica para generación de transición y cuentas individuales para los nuevos trabajadores.

Desde el punto de vista de Gustavo Leal, estas propuestas siguen siendo simplistas y ocurrenciales, dado que a toda costa tratan de conservar el esquema de cuentas individuales, mismo que, por ejemplo, en Chile ya ha causado una revuelta social, además de que su enfoque y diseño afecta principalmente a los trabajadores activos y a los de nuevo ingreso.

El documento ignora olímpicamente todo lo que ha venido planteando el presidente Andrés Manuel López Obrador en torno a no elevar la edad de retiro, que es no cargar la mano al trabajador. Esos esquemas, a evaluar por el BID, siguen la inercia de las reformas neoliberales que tienen como eje una grave afectación a los trabajadores activos y a los de la siguiente generación, advirtió el experto.

Según Leal, este nuevo acontecimiento es una señal de alerta extra de que el jefe del Ejecutivo no puede dejar la reforma en manos de la SHCP, dado que, a su parecer, Carlos Noriega, titular de la Unidad de Seguros y Pensiones, tiene conflicto de intereses al haberse desempeñado en las Afore en el sexenio pasado.

A LOS DAMNIFICADOS UNIDOS ❗❗❗

Cómo siempre la sociedad más bulnerable es que sufre las consecuencias de estos rateros de cuello blanco.

Sin Embargo los compañer@s de Damnificados Unidos, siguen avanzando firmemente en la construcción de sus viviendas, a pesar de las multiples inclemencias sufridas por estos manos largas que en prisión  deben estar.

❗❗NI UN PASO ATRAS❗❗ NO ESTÁN SOLOS ❗❗

Aprovecho para enviarles un cordial y fraternal saludo 

Denuncian otra transa de Romero Deschamps

Ahora denuncian a exlíder petrolero por dinero que se le descontó a trabajadores de Pemex para donarlos a damnificados de los sismos de 2017. 

CDMX.- El ex líder petrolero Carlos Romero Deschamps, además de lavado de dinero y enriquecimiento ilícito, está acusado  por una transa de casi 50 millones de pesos que fueron descontados a trabajadores de Pemex para donarlos a damnificados de los sismos de septiembre de 2017.

De acuerdo con la denuncia presentada ante la Fiscalía General de la República, el descuento fue arbitrario y no hay claridad de que se haya entregado íntegro a los damnificados.

Es cuestión de hacer cuentas: somos más de 93 mil trabajadores de base, que en promedio nos hayan descontado 500 pesos por trabajador, resultan más de 46 millones”, dijo Édgar Hernández Flores, uno de los denunciantes.

Romero Deschamps renunció el pasado 16 de octubre a la dirigencia del sindicato petrolero que ocupaba desde 1993 y actualmente está ilocalizable.

Enterate de la ley UMA aquí pero además comparte de acuerdo??

En este artículo despejarás cualquier duda que tengas sobre esta ley UMA

Ojo: Subirían pensiones por ajuste de Gobierno

La Suprema Corte de Justicia de la Nación

señaló que por tratarse de una prestación de naturaleza laboral, debe ser regida en salarios mínimos

El pago de los jubilados podría incrementarse en 20%, ya que la Suprema Corte de Justicia de la Nación(SCJN) decidió invalidar el cálculo de éstas con base en la Unidad de Medida y Actualización (UMA), y en cambio tengan como referencia el salario mínimo (SM).

Cabe mencionar que esto aplicaría para los beneficiarios de esta prestación por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Salud y Seguridad Social para Trabajadores del Estado (ISSSTE).

La SCJN determinó que por tratarse de una prestación de naturaleza laboral, debe de ser regida en salarios mínimos.  

Desde 2016 a la fecha, el pago de las pensiones se cotiza en UMA. Actualmente el salario mínimo es de $102.68 pesos, cifra superior a la UMA, que es de $84.49 pesos.

Esto provocó que los retirados registraran una reducción en sus pagos, por lo cual algunos de ellos decidieron ampararse.

Según datos del Senado de la República, una pensión pasaría de un promedio de $12,673.50 pesos a $15,402 pesos.

Miembros de la Cámara Alta consideraron que el cálculo de las pensiones con base en la UMA fue una mala interpretación de la reforma constitucional de 2016, con la que se desindexó el salario mínimo para no ser usado como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza.

La UMA es la referencia económica que se usa desde enero de 2016 y fue creada para sustituir el esquema Veces Salario Mínimo (VSM) con el que se calculaban las obligaciones de los ciudadanos, como las multas, los créditos de Infonavit e incluso deducciones personales ante la Secretaría de Hacienda.

La intención de la UMA es que un aumento al salario mínimo no sufra un impacto tan marcado por la inflación, pues subiendo este valor no solamente incrementaba los sueldos, sino también las obligaciones que un contribuyente tiene con el fisco.

"QUE EL DINERO DE LOS FONDOS PARA EL RETIRO FUERON AGARRADOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL NUEVO AEROPUERTO Y QUE FUE CANCELADO Y PERDIDAS DE LOS DINEROS DE LAS AFORES Y BLA BLA BLA LEAN AQUI LO QUE GANARON

• PARA QUE TODOS ESTÉN ENTERADOS Y NO NOS ESPANTEN CON LA MANO DEL MUERTO ADEMAS DE LAS RECOMENDACIONES POR PARTE DE LA OCDE MAS BIEN DE ANGEL GURRIA, LO NEGRO DE LAS PENSIONES Y QUE BLA BLA BLA BLA BLA  

Afores logran 11 meses de ganancias a un año del "octubre negro"

• Al cierre del mes, el ahorro para el retiro de los trabajadores suma un total de tres billones 903 mil millones de pesos
• Un año después de que la cancelación del Nuevo Aeropuerto Internacional de México y la elevada volatilidad de los mercados provocara una severa caída en los recursos de los trabajadores en las Afore, al cierre de octubre pasado, el ahorro para el retiro de los trabajadores acumuló 11 meses de plusvalías al sumar un total de tres billones 903 mil millones de pesos.
  De acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar), de enero a octubre de 2019, las Afore tienen ganancias acumuladas por 436 mil 41 millones de pesos.
  Los datos de la Consar detallan que el rendimiento histórico del Sistema de Ahorro para el Retiro se colocó en 11.14% en términos nominales y en 5.36% en valor real.
• México, entre las naciones peor clasificadas en sistema de pensiones
  Cabe recordar que en octubre de 2018, en un efecto combinado por la cancelación del NAIM y una elevada volatilidad de los mercados, las Afore tuvieron minusvalías por  131 mil 649 millones de pesos.
• Al cierre de 2018, las minusvalías de las Afore se ubicaron en nueve mil 55 millones de pesos, cifra que se ha recuperado en su totalidad ante la buena racha que han observado los recursos de los trabajadores desde diciembre del año pasado al cierre de octubre de este año.
  • Ahorro voluntario para el retiro aumenta 18.9%
  "Debe comentarse que durante 2018, particularmente en el último trimestre del año, se presentaron diversos acontecimientos que indujeron incertidumbre entre los inversionistas. La mayor percepción de riesgo por parte de éstos, se reflejó en una mayor volatilidad de los mercados financieros internacionales, afectando negativamente los precios de los algunos activos financieros, entre ellos, algunos en los que invierten las Afore", explicó en febrero pasado la Consar sobre el desempeño que tuvieron las Afore al cierre de 20.