sábado, 1 de febrero de 2020

‼️AL FINAL L@S TRABAJAD@RES PAGARAN COMO SIEMPRE LOS PLATOS ROTOS‼️

‼️DURO VS LAS PENSIONES‼️ Hace tiempo en esta página se los escribí QUE BUSCAN❓‼️😮
MIRA MUY BIEN 👀 👁️ LO QUE QUIEREN SOLO 2 COSAS 1.- ➕ Porcentaje del 6.5 % quieren el 👉18%‼️👈 
2.-👀👉Aumentar los años de servicio de 65 a 70 Años de trabajo❓‼️😡‼️
 👁️👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻



Pensiones: una bomba de 

tiempo


El próximo año empezará a jubilarse la primera generación Afore, con pensiones no mayores a 30% de su salario




Alfredo Gonzalez
Alfredo González Castro / A fuego lento / Heraldo de México /

El 2021 será un año que marcará de manera definitiva a la administración de Andrés Manuel López Obrador.
Se realizará el primer referéndum a la 4T, vía las urnas: serán renovados más de 3 mil cargos de elección popular, entre ellos la totalidad de la Cámara de Diputados y 15 gubernaturas.
Las elecciones, como dice el lugar común, serán una prueba de fuego para el gobierno en turno, pero eso podría quedar como un juego de niños comparado con el problemón que se avecina por el tema de las pensiones y jubilaciones. En 2021 se empezará a jubilar la primera generación Afore, aquellos mexicanos de más de 65 años, cuya pensión equivaldrá a sólo 30% de su último sueldo.
Hace 10 días, la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) alertó sobre el tema. Dijo que la reforma al sistema de pensiones no puede aguantar hasta 2021, porque el riesgo de pobreza para los trabajadores en retiro aumenta, y eso puede dar pie a movilizaciones sociales, como en otros países. Según sus cálculos, serán al menos 41 mil trabajadores los primeros en jubilarse de la generación Afore.
Frente a ese panorama, el Consejo Coordinador Empresarial y la propia Amafore iniciaron cabildeos para convencer al Congreso sobre la necesidad de modificar el sistema de pensiones. Pero no hay mucho que moverle, la Cámara de Diputados cuenta con algunas iniciativas. Lo que falta es ponerlas sobre la mesa de los actores involucrados porque no serán muy populares.
Entre otras cosas, proponen aumentar de 6.5 por ciento a 15 o 18 por ciento la cuota obligatoria de aportación, e incrementar de 65 a 70 años la edad de jubilación. Ésas son de las propuestas más conocidas, sobre las cuales no hay consenso todavía.
Falta mucho trabajo por hacer y la carrera será cuesta arriba, porque en la fracción de Morena en San Lázaro creen que la solución tiene que ser más agresiva. Entre otras cosas exploran la posibilidad de homologar todos los modelos de pensiones, desde el IMSS hasta el ISSSTE, el ejército, las universidades y los estados y municipios.
Van por reformas para recaudar más dinero, que permitan mejorar el sistema de seguridad social, como la imposición de impuestos a plataformas digitales como Uber y, paralelamente, buscarán mecanismos para que la gente que trabaja en la informalidad aporte para su retiro voluntariamente.
Prevén también la creación de nuevos impuestos sobre el tabaco, las bebidas alcohólicas y la comida chatarra.
Vistos a la distancia y en el papel, los proyectos tienen una potente razón de ser, el gran desafío de la 4T es convencer a los agentes involucrados, la industria y el sector empresarial, para materializarlos y evitar que estalle la bomba de tiempo en la que se han convertido las pensiones y jubilaciones

jueves, 16 de enero de 2020

Las futuras pensiones los trabajadores tendrán un fuerte lucha y ojalá corran con mejor suerte, cuando menos donde estamos ahorita, como dicen como me ves te,,,,,,,,

❗Estas abominables recomendaciones hace mucho tiempo las escribí aquí y la verdad me quede muy corto, hiy para tener derecho a Pension 30 años de servicio y 56 años de edad, pues todo esto no es suficiente 65⁉ y 6.5% de contribución quieren el 18%

Urge reformar sistema de pensiones en México para no tener un país de viejos pobres: Gurría

bulletHay un 60% de la población ocupada que carece de algún tipo de cobertura para su vejez, señaló el secretario de la OCDE.

LETICIA HERNÁNDEZ
10/01/2020

El problema es primero combatir la informalidad, dijo Ángel Gurría.

"Nunca es tarde para hacer lo que tenemos que hacer, pero nunca es demasiado temprano. En este caso es una tarea que teníamos que haber acometido hace bastante tiempo", dijo.
No solo es cuestión de aumentar la edad. Gurría explicó que lo primero que hay que hacer es reducir la informalidad, porque hay un 60 por ciento de la población ocupada que carece de algún tipo de cobertura para su vejez. El siguiente tema son las contribuciones: el 6.5 por ciento que se aporta en México no es ni la mitad del 18 por ciento que se debería contribuir para tener un mayor beneficio. Finalmente, se discute el punto de elevar la edad de jubilación.
"El problema es primero combatir la informalidad. Después es ver la parte de las contribuciones respecto de los beneficios y ya después puede uno ver la parte de aumentar la edad, ese un problema en el mundo entero", dijo entrevistado al término de la presentación del reporte 'Reforma a la Contratación Pública del ISSSTESON para la Sostenibilidad'.
En general en el mundo, pero más en países con gran desigualdad como México, los sistemas de salud y pensionarios cada vez enfrentan más presiones por factores como el envejecimiento de la población, mayor prevalencia de enfermedades crónico degenerativas y la insostenibilidad de sus sistemas de pensiones.
Entre las recomendaciones al ISSSTESON, está la insistencia en la reforma de pensiones, ante la vulnerabilidad de sus sistemas financieros y su sostenibilidad, al advertir que en ese instituto, se duplicará el número de pensionados hacia el 2057.
"Lo anterior demanda acciones urgentes como reformar la edad de jubilación, el número de años de trabajo y las tasas de restitución", dijo en su presentación en la sede del organismo en la Ciudad de México.
Ya en entrevista, explicó que la atención está en el tema de la viabilidad en general para los sistemas de pensiones en el país.
"Depende de las contribuciones que hagamos al sistema y hoy estamos contribuyendo 6.5 por ciento, cuando tendría que estarse contribuyendo alrededor de un 18 por ciento, entonces aritméticamente simplemente no da, ya no da. Lo que hay que hacer es ver de dónde podemos allergarle más recursos al sistema", señaló.
En cuanto a aumentar la edad de jubilación, destacó que se trata de un tema mundial dado el aumento en la esperanza de vida, se están aumentando a 62, 65, 67 años la edad de jubilación.
"Ya en muchos países no se discute el tema de cuál es la fecha límite, simplemente se vincula la expectativa de vida con la edad de retiro, entonces ya no se discute si es un año más o menos, o sí las mujeres tiene más edad de jubilación, simplemente se dice vínculemos el beneficio con la expectativa de vida, esos son los países en donde ya está más adelantado el proceso, pero también debo decir que son los países donde ya hay un fondo actuarial formado desde hace décadas, con el que se pueden llevar a cabo estos ajustes", apuntó.
En México los afiliados al ISSSTE pueden jubilarse con 30 años de servicio o a los 65 años de edad; en tanto que en el IMSS, de acuerdo con la ley del 73, pueden solicitar cesantía a los 60 años, la pensión por vejez a los 65 años y haber cotizado 500 semanas.
En 2021 se jubilará la primera generación que nunca cotizó bajó el antiguo régimen del IMSS, dependiendo solo de su ahorro en la Afore con una tasa de reemplazo de menos del 30 por ciento de su último salario, cuando especialistas indican que. menos debe ser del 75 por ciento.