!!QUE ESTÁN COCINANDO QUE HASTA ACA HUELE?????
!!!PUES AL PUEBLO LABORAL MEXICANO!!!
!!EN LA PASARELA DEL SENADO SI QUE SON BIEN PRODUCTIVOS, PUES YA PUEDEN IR CONTABILIZANDO LOS MILES DE EMPLEOS QUE ESTÁN CREANDO CON ESTA SECRETARIA O LA COMISIÓN DE LOS DIPUTADOS!!!
!!!NOMAS ECHALE UN VISTAZO Y QUE OPINAS??
Secretaría de Pensiones
Para buscar soluciones al problema de las pensiones en el país, la consultoría Valuaciones Actuariales del Norte (VAN) propuso la creación de la Secretaría de Pensiones que se encargue de la seguridad social en el país y una reforma constitucional que dé origen a una Ley Marco del sistema pensionario.
Asimismo, planteó resolver el problema del sistema de pensionesen su conjunto mediante la conformación de un grupo de expertos, a fin de discutir y revisar de manera integral todos los tipos de sistemas que existen en el país y no sólo enfocarse en los modelos de IMSS oISSSTE.
Durante la Semana de la Seguridad Social en el Senado, que este año tiene el lema “Recomendaciones, propuestas y otras realidades”, la consultoría actuarial que encabeza Francisco Aguirre, fijó su postura frente al panorama de las pensiones y presentó tres propuestas en voz de Roberto Díaz, director en Beneficios de VAN.
Díaz señaló que la primera propuesta consiste en la creación de unaSecretaría de Estado de Pensiones, al argumentar que el tema no puede seguir siendo atendido de forma desarticulada desde diferentes áreas.
“Proponemos la creación de una Secretaría de Estado responsable delsistemas de pensiones en México, cuyo titular cuente con responsabilidades y autoridades equilibradas. Esta Secretaría podría atender también todo lo relativo a la seguridad social como es vivienda y salud”, expuso.
La segunda propuesta consiste en convocar a pacto político y social que tenga como objetivo modificar la Constitución de manera que ésta de origen a una Ley Marco o Ley General de Pensiones que establezca un piso y techo tanto en los montos de las pensiones como en los requisitos y condiciones para obtenerlas.
La Ley Marco debe tratar de manera diferente a las personas que no cuentan con sistema de pensiones contributivo, a los afiliados al IMSS con beneficio definido y contribución definida y a los servidores públicos.
“La Ley deberá establecer los beneficios y condiciones y requisitos mínimos y máximos para obtenerla. Para esta última generación en transición los cambios podrían ser graduales. La Ley Marco deberá procurar a las instituciones del país y conservar la estructura financiera”, expuso.
La legislación también deberá establecer que los modelos que se diseñen para cada uno de los esquemas deben estar conectados entre sí, “se podría pensar que el piso de los no pensionados sea el piso de los afiliados del IMSS y esos a su vez sean el piso de los afiliados al sistema de servidores públicos, cada uno de esos esquemas tendría sus propios techos”.
Y la tercer propuesta es la relativa al grupo de expertos, al considerar que “un solo especialistas no puede dar solución a un tema tan complejo. Se propone designar a un grupo interdisciplinario de expertos en pensiones que analicen todos los sistemas que operan en país. El grupo propondría soluciones diferentes para cada uno de los grupos de mexicanos con o sin pensiones, de manera que se corrija el problema tanto social como financiero”
ATENDERÍA TODO LO RELACIONADO CON LA SEGURIDAD SOCIAL
Proponen creación de secretaría de pensiones
Sería necesario modificar la Constitución y designar a un grupo de expertos.
Una vez creada la nueva secretaría, tendría que darse a la tarea de reducir el marco de pensiones que hay en el país.Foto:Senado
Para mitigar la presión social y fiscal que representa el sistema de pensiones, el actuario Roberto José Díaz, director de operaciones de Valuaciones Actuariales Norte, propuso crear una secretaría de Estado que se encargue de organizar y administrar el sistema de pensiones del país.
Durante el panel Estudios sobre el Panorama de Pensiones en México: Recomendaciones Propuestas y otras Realidades, comentó que el titular de esta dependencia deberá estar capacitado y contar con autoridad política y financiera equilibrada.
“Esta secretaría podría atender todos los temas relacionados con la seguridad social del país, así como la vivienda y la salud”, expuso durante el tercer día de la Semana de la Seguridad Social en el Senado de la República.
Comentó que actualmente el tema de pensiones es tratado de manera desarticulada por funcionarios de diferentes áreas que normalmente no tienen el tiempo ni la autoridad política y económica suficiente para atender el problema.
Indicó que se debe replantear el sistema de pensiones y para ello convocó a un pacto político y social que tenga como objetivo modificar la Constitución política, de manera que ésta dé origen a una ley marco o general de pensiones que establezca pisos y techos en los montos de éstas, así como los requisitos para obtenerlas.
Díaz refirió que para lograr la creación de una nueva secretaría y modificar el marco constitucional, primero se debe designar un grupo de expertos que analice el sistema para que posteriormente se brinde un análisis y se propongan soluciones, de manera que se corrija tanto al problema social como el financiero.
“La idea sería que con base en las conclusiones de este grupo se cree esta secretaría de Estado como en su momento se creó la del Trabajo, Hacienda o Salud. Dependerá mucho de los acuerdos políticos si se queda en una subsecretaría o llegara a una secretaría de Estado”. Agregó que una vez que se cree esta dependencia se buscará reducir el abanico de pensiones que hay en el país.
Comentó que esta propuesta ya había sido planteada por Francisco Miguel Aguirre, presidente ejecutivo de la asociación.
Cerrar la llave a subsidios
Pedro Vásquez Colmenares, socio director de Marpex Consultores, coincidió con crear un nuevo organismo que se encargue de las pensiones y agregó que una manera de mejorar el sistema es cerrando la llave del dinero fácil para subsidiar las pensiones altas de otros.
“Esto debe ser un ingrediente crucial para mover la discusión. Se requiere un marco nuevo, porque ya es una amenaza real este sistema de pensiones, el proceso de envejecimiento ya inició. Se tiene que atender el problema de los pensionados actuales que tienen cheques grandísimos y que no está claro cómo se van a pagar”, sostuvo.
Criticó que las reformas que se hicieron a Pemex y la CFE fueron tibias y parciales. “Fueron intentos frustrantes porque la disminución del pasivo laboral según las cifras reportadas es de 186,000 millones de pesos, cuando el pasivo total es de 1.5 billones de pesos”, detalló.
Expuso que si se estableciera la práctica de que quedará prohibido que se usen recursos fiscales para subsidiar regímenes pensionarios particulares, cada seis años cada uno de los sistemas podría disminuir su problema financiero.
Modelo acorde a la realidad
Berenice Ramírez, experta en pensiones de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), agregó que los cambios que se hagan en pensiones deben ir acompañados de un nuevo marco económico que genere empleos de calidad.
“El mercado laboral rompe con el sistema de pensiones. Al año se crean 400,000 plazas en promedio, pero la Población Económicamente Activa (PEA) crece a 1 millón 200,000; entonces, no podemos hablar de mejorar el sistema si no hay un marco laboral adecuado”.
Destacó que a pesar de que 8 millones de los trabajadores están en el sector formal por sus formas de contratación no aportan a su retiro y que sólo 33% de la PEA ahorra para una pensión, “si no tomamos en cuenta estas características, entonces no podremos construir un marco de pensiones acorde a esta realidad”.
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