lunes, 11 de septiembre de 2017

HACEMOS UN FUERTE LLAMADO A SEDESOL PARA QUE CUMPLE CON SUS OBLIGACIONES SOCIALES SI NO PUEDEN,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,!!!!!!!!!!!!!!

NOS UNICOS Y EXIGIMOS A LA SRIA DE DESARROLLO SOCIAL EL PAGO INMEDIATO  A NUESTROS COMPAÑEROS DE ESTE SECTOR , 
!!!!! NO ESTAN SOLOS !!!!!

Retrasan pago a adultos mayores en Huehuetoca
Estimado Luis Enrique Miranda Nava, titular de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol): Pido su apoyo urgente para resolver la falta de pago del programa 65 y Más para adultos mayores a los que les pagan con tarjeta Banorte en el ayuntamiento de Huehuetoca.
El bimestre julio-agosto no les ha sido pagado y los representantes de la Sedesol en este ayuntamiento no sólo están tratando mal a los adultos mayores, sino que los traen dando vueltas sin explicarles qué pasa ni darles solución.
Para los adultos ese dinero es muy importante, pues con éste compran medicamentos y no pueden estar gastando su poco dinero en pasajes para ir a escuchar de los representantes de la Sedesol decir: No sabemos nada, hay que esperar, se está haciendo una investigación. La verdad es que no hay una explicación y, lo peor, no hay solución.
Pido su apoyo porque estoy segura de que usted sí puede resolverlo. Por favor no defraude a los beneficiarios de este programa que piden su ayuda.
Y también revise a quiénes están contratando, porque los representantes de la dependencia en Huehuetoca no están dando el servicio. Además, se niegan a dar sus nombres para reportarlos. Agradezco de antemano su apoyo.

miércoles, 23 de agosto de 2017

HASTA CUANDO SEGUIREMOS SOPORTANDO PAGOS Y MAS PAGOS DESCOMUNALES A LOS QUE NOS GOBIERNAN??? O ES ACASO OTRO INE??

Y EL PUEBLO MEXICANO ¿¿

A SEGUIR PAGANDO !!! 

QUIEN SABE LOS PECADOS COMETIDOS PARA SEGUIR PAGANDO AQUÍ EN LA TIERRA¿¿¿

AQUÍ EN LA NOTA NO HABLA DEL PERSONAL QUE TIENEN A SU SERVICIO QUE SON MUCHOS, QUIEN CREEN QUE PAGA?  !! ADIVINASTE!!! EL ERARIO  Y NO COBRAN CUALQUIER  COSA

Carlos Salinas y Ernesto Zedillo renunciaron a esa pensión
Tres ex presidentes y dos viudas cuestan $800 mil al mes al erario
Echeverría, Fox, Calderón, Sasha Montenegro y Paloma Cordero, beneficiados
Rosa Elvira Vargas
Periódico La Jornada
Miércoles 23 de agosto de 2017, p. 4
Sólo por concepto de sueldos, los ex presidentes Luis Echeverría Álvarez, Vicente Fox Quesada y Felipe Calderón Hinojosa, más las viudas de José López Portillo y de Miguel de la Madrid Hurtado, cuestan al erario alrededor de 800 mil pesos mensuales.
Los ex mandatarios Carlos Salinas de Gortari y Ernesto Zedillo Ponce de León renunciaron voluntariamente a esa pensión en 2003 y 2006, respectivamente.
Sin embargo, en la Presidencia de la República no existe un documento por el cual ambos políticos del PRI, y públicamente distanciados y hasta antagónicos, hayan expuesto su voluntad de renunciar voluntariamente a tal pago.
La pensión de un ex presidente en términos brutos equivale a la de un secretario de Estado. El importe mensual se integra por 32 mil 813.14 pesos de sueldo base y 171 mil 308.91, de compensación garantizada, para un total de 205 mil 122. 06 pesos. Tal cantidad es, además, apenas 3 mil 448. 76 pesos menos del ingreso bruto mensual del Presidente de la República, de 208 mil 570 pesos.
Una respuesta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai) reporta además que la viuda del presidente López Portillo, Alexandra Acimovic Popovic, (Sasha Montenegro), y la de Miguel de la Madrid, Paloma Cordero, reciben, sólo por lo correspondiente a la pensión de sus maridos, 81 mil 494.52 pesos al mes.
Todas estas cantidades están marcadas en el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos, vigentes para este año.
Y como en otros casos donde se solicita información respecto de la seguridad de que provee el Estado mexicano a los ex mandatarios, el Estado Mayor Presidencial (EMP) utilizó el mismo argumento:
‘‘Se trata de información clasificada como reservada por cinco años, porque difundirla permitiría que individuos o grupos delincuenciales puedan identificar a los elementos de este órgano técnico militar, así como su estado de fuerza, menoscabando su capacidad de respuesta y haciéndolos susceptibles de cualquier atentado en contra de su integridad física, ocasionando que en determinado momento se encuentren desprotegidos y se vulnere en consecuencia su propia seguridad.’’
Es, en resumen, la salida usual del Estado Mayor Presidencial –basada en la legislación sobre transparencia– cuando es requerida información respecto del personal de seguridad destinado tanto al presidente en funciones como a los integrantes de su gabinete.

lunes, 21 de agosto de 2017

EL GRAN ROBO A LA VISTA DE MAS DE 100 MILLONES DE MEXICANOS !!! ¿¿¿ POR ESO ESTA DESCOMPUESTO EL GRAN TEJIDO SOCIAL¿¿



!!EL BUEN BUEN NEGOCIO DE LOS PARTIDOS DESPUÉS DE ARDUAS JORNADAS LOS 365 DÍAS ESTE ES SU PAGO A TAN ALTO ESFUERZO!!!  

!!! Y MIENTRAS EN NUESTRO PAÍS LA POBREZA EXTREMA QUE NO TIENE NI DONDE COMER Y NUESTRO GRAN FUTURO !!! LOS NIÑOS !!!PUES VEAN UN POCO A NUESTROS FUTUROS SALVADORES !!!




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Gastarán partidos y candidatos en 2018 6 mil 778 millones

Acuerda Consejo General del INE histórico financiamientos para los próximos comicios




Cd. de México
Por unanimidad, el Consejo General del INE aprobó una bolsa de 6 mil 778 millones de pesos para el financiamiento de los partidos políticos y candidatos independientes en 2018, el mayor monto en la historia.
Con base en la legislación vigente, el 30 por ciento será distribuido entre los partidos de forma igualitaria y el 70 por ciento restante en función del porcentaje de votos que obtuvieron en la elección de diputados inmediata anterior.
Al PRI se le asignarán mil 689 millones de pesos; al PAN, mil 281 millones; al PRD, 773 millones; a Morena, 650 millones; al Verde Ecologista, 578 millones; a Movimiento Ciudadano, 537 millones; a Nueva Alianza, 419 millones; a Encuentro Social, 398 millones; y al PT, 376 millones.
Para las candidaturas independientes habrá un total de casi 43 millones de pesos.
“El financiamiento público que propone el INE genera y es la base para propiciar condiciones de equidad y autonomía de la política frente a los intereses privados o eventualmente ilegales”, dijo el consejero presidente, Lorenzo Córdova.
Y EMITE
RECOMENDACIONES
El Consejo General del INE aprobó por unanimidad un conjunto de “recomendaciones” a concesionarios de radio y televisión para la cobertura de las precampañas y campañas electorales de 2018.
Los lineamientos tienen como eje una “perspectiva ética” para atender los contenidos de los programas de noticias difundidos por la radio y la televisión.
Los temas atañen a la equidad en la cobertura de las campañas, a definir con claridad entre “hechos y opiniones”, al derecho de réplica, al respeto a la vida privada de candidatos y a la promoción de debates públicos.
Los partidos políticos pretendían que las recomendaciones fueran vinculantes, pero el Consejo General no lo aprobó.
“¿Por qué la autoridad electoral no está atrayendo un proyecto de acuerdo que implique que los lineamientos sean vinculantes para los medios de comunicación? 
“Porque la ley de manera expresa establece que se trata de recomendaciones que los medios de comunicación, desde la parte ética, podrían asumir en la transmisión de sus noticieros para poder dar cobertura a las campañas electorales”, planteó el consejero Marco Baños.
“Estos lineamientos son sólo sugerencias, recomendaciones. No son normas exigibles mediante la amenaza de sanción o coacción. El propósito es promover ciertas prácticas, cierta forma de presentar las noticias relacionadas con los eventos que ocurren durante las precampañas y las campañas, pero siempre en apego y en respeto total a la libertad de expresión”, explicó el consejero Benito Nacif.

LA BOSA A REPARTIR
Para próximos comicios.
PRI
 Mil 689 millones de pesos
 PAN
Mil 281 millones
 PRD
773 millones
 MORENA
650 millones
 VERDE
578 millones
 MC
537 millones
 PANAL
419 millones
 PES
398 millones
 PT
376 millones
 INDEPENDIENTES
43 millones



lunes, 14 de agosto de 2017

¿¿ SERA VERDAD QUE EN DERECHO PENAL SOLO SE APLICA A POBRES PROSTITUTAS Y PENDEJOS ¿¿¿ O ¿¿¿ EL CORTO BRAZO DE LA JUSTICIA MEXICANA ¿¿¿ NO ALCANZA A ESTOS ROMEROS¿¿¿¡¡¡

!!! MIENTRAS MAS DE 50 MILLONES EN POBREZA EXTREMA SUFREN HAMBRES Y DEMÁS, ESTOS SE EMBOLSAN Y EMBOLSAN MILLONADAS DE PESOS
 !!!DEL PURITITO PUEBLO !!
Y EL PUEBLO ¿¿¿  CALLADO !!!
HASTA CUANDO SEGUIREMOS AGACHANDO LA CABEZA ¿¿ 

!!! BASTA !!!

!!  ENTERATE DE TODOS LOS AVIADORES DIGO COMISIONADOS !!!!


‘‘Gastos administrativos y de operación’’; da otros $9 millones para ‘‘viáticos’’
Cada mes, Pemex entrega al sindicato petrolero 7 millones 865 mil pesos 

Foto


Patricia Muñoz Ríos
 
Periódico La Jornada
Lunes 14 de agosto de 2017, p. 5
Pemex entrega mensualmente 7 millones 865 mil pesos al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), que encabeza Carlos Romero Deschamps, para el pago de ‘‘gastos administrativos y de operación’’; asimismo, le paga otros 9 millones de pesos mensuales por concepto de ‘‘viáticos’’, ‘‘ayuda para transporte’’ y ‘‘gastos’’ a cerca de mil 330 ‘‘comisionados sindicales’’.
El contrato colectivo de trabajo 2017-2019, que recién firmó Petróleos Mexicanos con su sindicato, establece en su cláusula 251 que ‘‘el patrón pagará, además de sus salarios y prestaciones, viáticos, ayuda para transporte y gastos conexos a 73 funcionarios del comité ejecutivo que encabeza Carlos Romero Deschamps, así como a los asesores sindicales, consejo general de vigilancia, 90 integrantes de la comisiones nacionales mixtas y 168 comisionados nacionales’’, entre otros.
La cláusula puntualiza que también la empresa le pagará viáticos y gastos a ‘‘otros 12 comisionados adscritos directamente a las órdenes del secretario general del STPRM’’.
A pesar de las restricciones presupuestales por las que atraviesa Pemex, esta empresa pactó con el sindicato la entrega de recursos para cubrir sus gastos de operación y los de sus comisionados, que en total suman más de 16 millones 865 mil pesos al mes, esto es, 202 millones 400 mil pesos al año.
El gremio incluso incrementó el número de ‘‘comisionados’’ a mil 330 en 2017, cuando el año pasado eran mil 280. Ellos, además de los altos salarios que devengan –porque tienen las categorías de mayor nivel–, reciben el pago de sus gastos, así como ‘‘préstamos sin intereses’’, según indica la cláusula referida.
El contrato colectivo puntualiza que los montos de los apoyos económicos que se entregarán a los ‘‘comisionados’’ son los siguientes: cuotas diarias por persona de mil 540.20 pesos por viáticos, más otros mil 286.25 de ayuda para transporte, en el caso de los foráneos. Para los locales, los viáticos son de 609.80 pesos, más 543.85 para gastos. En global suman casi 9 millones de pesos mensuales.
Esto es porque todas las secciones que dirige Romero Deschamps tienen comisionados, de esta forma: en la número 1, de Ciudad Madero, Tamaulipas, hay 55 personas en esta condición; en la 11, de Nanchitlal, Veracruz, 85; la 10, de Minatitlán, 60; Poza Rica, 65; en Ciudad de México, en sus distintas secciones tiene 163 comisionados, más otros 45 del comité ejecutivo nacional.
En Ciudad del Carmen, Campeche, hay 48; Villahermosa, Tabasco, 65; Salina Cruz, Oaxaca, 26; Salamanca, Guanajuato, 38. En toda la República hacen un total de mil 330.
El contrato colectivo de trabajo plantea que se otorgarán préstamos sin intereses a los funcionarios y comisionados que regula la referida cláusula, por la cantidad equivalente a 12 meses de las cuotas de ayuda para transporte y gastos conexos, es decir, el equivalente a un millón 17 mil pesos para los foráneos y de 415 mil 300 para los locales.
Además, el patrón reconocerá como profesionales los accidentes que sufran en el desempeño de su comisión sindical. Al término de la cláusula, en apenas dos líneas se establece que Pemex ‘‘cubrirá al comité ejecutivo nacional la cantidad de 7 millones 865 mil pesos mensuales para gastos de administración y operación de las instalaciones del sindicato y transporte de sus integrantes’’.
Es decir, además de que las instalaciones del gremio las pone la empresa e incluso en la gran mayoría paga los gastos de los servicios de las mismas, como luz, agua, teléfono y otros, sólo para que sean administradas el sindicato recibe 94 millones 380 mil pesos al año.
Cabe referir que estos recursos sólo son en una cláusula y se tienen que valorar otras de carácter económico, de las cuales no da cuenta el sindicato a los trabajadores y son operadas ‘‘de manera unilateral y opaca’’, según señalan opositores al actual comité ejecutivo.
La llaman ‘‘la danza de los millones’’ que en cada revisión aumentan, ya que los montos de los pagos de estas ‘‘ayudas’’ al comité ejecutivo de Romero Deschamps se elevaron respecto del contrato 2015-2017.

miércoles, 9 de agosto de 2017

!!EN FOVISSSTE !!! EL ASUNTO ES SEGUIR ROBANDO Y MADREANDO A LOS TRABAJADORES SIEMPRE¿¿¿

!!! DE TODAS FORMAS TRABAJADORES SE LLAMAN VERDA¿¿ 


Asunto: el truco en la tasa de interés
En referencia al tema de los créditos hipotecarios que trató en su columna, los que otorga el Fovissste, lejos de beneficiar al trabajador se convierten en verdaderas trampas. Al adquirir un crédito en esta institución hay una serie de aspectos que no se explican: ofrecen créditos a 6 por ciento de interés fijo anual, pero no aclaran que el monto que se descuenta de nómina durante los primeros años se aplica exclusivamente al pago de intereses, que se devengarán en los siguientes 30 años; el saldo insoluto se va incrementando con base en el aumento al salario mínimo. Adicionalmente, la suma de los descuentos en nómina quincenal no alcanzan a cubrir los intereses generados; esos remanentes también van incrementando el saldo insoluto mes con mes. Por tanto, tenemos la paradoja que uno paga mensualmente, vía descuento en nómina, pero el saldo insoluto crece y crece cada vez más.
R: Está demorándose en perjuicio de las familias separar la tasa de interés del salario mínimo.

¿¿POR SER MUJER¿¿Y EL !!! EMPODERAMIENTO DE LA MUJER ¿¿¿ Y LA COHESIÓN SOCIAL APA ¿¿¿ Y LOS DERECHOS DE LA M,,,,,,!!! BRECHA SALARIAL DE GENERO¿¿¿ EN SERIO TU QUE "LES" ME EXPLICAS¿¿¿

MAYOR EXPECTATIVA DE VIDA¿¿¿
RAZÓN PARA COBRAR MENOS¿¿
!!! NO,,,,,,,,MA,,,,,,,,,,NCHES !!!!!

La brecha salarial, una de las razones; hombres ganan más, aunque tengan mismos puestos
Mexicanas tendrán pensión 22% menor que la de varones: Consar
Según estudio, trabajadores acumularán 814 mil 641 pesos en sus cuentas y ellas 715 mil 28
Roberto González Amador
Periódico La Jornada
Miércoles 9 de agosto de 2017, p. 22
La insuficiencia de las pensiones para los trabajadores que lleguen a la edad de retiro afectará en mayor medida a las mujeres que a los hombres, reveló este martes información oficial.
Una mexicana tendrá una pensión hasta 22 por ciento menor que la obtenida por un varón bajo las mismas condiciones y años de cotización, estableció la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Una de las razones es por la brecha salarial. Los hombres suelen cobrar más que las mujeres que ocupan los mismos puestos. Pero también influye el hecho de que las mujeres tienen mayor expectativa de vida. Por tanto, deben financiar más años de pensiones con un monto aportado menor durante la vida laboral, según el estudio Trayectorias salariales de los trabajadores del Sistema de Ahorro para el Retiro en México y su impacto sobre las pensiones.
Para los trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), los salarios de hombres y mujeres tienen un comportamiento creciente y similar desde el inicio de la carrera laboral y hasta cerca de los 29 años de edad, indicó el estudio.
Sin embargo, a partir de ese momento comienzan a separarse y la brecha alcanza un máximo a los 47 años de edad, cuando el salario de los hombres es 24 por ciento mayor que el de las mujeres, agregó.
Comportamiento salarial
Entre los 21 y 29 años, tanto hombres como mujeres observan un incremento salarial de cerca de 85 por ciento. Después de ese momento la tasa de crecimiento disminuye sustancialmente para las mujeres, logrando un crecimiento de 15 por ciento hasta llegar a los 47 años. Mientras tanto, la historia es relativamente mejor para los hombres, debido a que sus salarios continúan creciendo después de los 30 años y, a la edad de 47, sus salarios son 33 por ciento mayores respecto del que tenían a los 29, de acuerdo con el estudio.
A partir de esa información y de considerar que la brecha salarial entre hombres y mujeres ha sido ampliamente documentada, la Consar realizó un ejercicio para calcular la forma en que el género determina el monto de una pensión.
Los supuestos utilizados para el cálculo fueron que el trabajador o trabajadora se retiran a los 65 años después de una carrera laboral de 43 años, en los cuales cotizaron ininterrumpidamente, que aportaron 6.5 por ciento de su salario base de cotización y la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) generó un rendimiento neto de comisiones de 4 por ciento real anual.
Esas condiciones son especialmente difíciles de cumplir. Sobre todo la de cotizar 45 años de manera ininterrumpida. Ello, debido a que en México los trabajadores tienen varios empleos a lo largo de su vida laboral, muchas veces en la informalidad y, por tanto, sin aportar a la seguridad social durante esos periodos.
Pero bajo los supuestos mencionados, el estudio de la Consar encontró que un varón acumulará en su cuenta de retiro 814 mil 641 pesos. Una mujer, mientras tanto, reunirá 715 mil 28. La diferencia se explica, principalmente, por la brecha salarial entre ambos géneros.
Así, la pensión al momento del retiro –después de 45 años de laborar y cotizar ininterrumpidamente– será de 4 mil 210 pesos para el caso del varón y de 3 mil 448 para la mujer.
En el caso de los varones, la pensión que resulta del ejercicio de la Consar es equivalente a 42 por ciento del salario promedio de cotización de los últimos cinco años anteriores al momento del retiro. En el caso de la mujer, resultó de 39 por ciento de su último salario.

lunes, 7 de agosto de 2017

!!! JUSTICIA DE BRAZOS CORTOS ¿¿ O ES MAS PODEROSO EL $$$$$$ Y EL FUERO ¿¿¿ !!!!

!!! ESTE MAGNATE NO SOLAMENTE SE TRAGA AL PUEBLO SINO TAMBIÉN A LOS TRABAJADORES!!!

NdeR:
Se recomienda leer los siguientes datos antes de continuar
[Frente a la resistencia de las entidades públicas y los muros legales, el navegante de los portales de acceso a la información se parece a Moisés, el hombre bíblico que en cuarenta años de búsqueda jamás pisó la tierra prometida. El marco jurídico de la Transparencia nacional permite que la información sea negada con uno de estos argumentos: los datos solicitados están bajo reserva, son inexistentes o confidenciales. Así, la Administración de Enrique Peña Nieto mantiene más de 12 millones de expedientes bajo llave. Se ha negado a mostrar el acta de nacimiento del Presidente, el decreto que avala la pensión vitalicia a exPresidentes y sus viudas, los resultados de sus encuestas, los fundamentos para crear la Gendarmería o los gastos de las fiestas dentro de Los Pinos. #DatosCerrados es un ejercicio de la Unidad de Datos de SinEmbargo que identifica lo que el Gobierno y otras instituciones no quieren revelar.]

#DatosCerrados | ¿Cuánto cuestan “los chicles” de Carlos Romero Deschamps? Cuestan 107 mil 142 pesos al mes, 1 millón 292 mil 909 pesos al año. Una revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo permite ver las cantidades que Petróleos Mexicanos se ha comprometido a darle al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana por “apoyos”, “viáticos” o “ayudas” que jamás han sido comprobadas. El salario del dirigente es un misterio. El también Senador por el PRI, oriundo de Tamaulipas, de 74 años de edad, mantiene una férrea batalla legal para no revelarlo mediante el INAI, como si se tratara de un secreto de Estado. Es un ingreso del que no quiere hablar, pero lo que le toca como “apoyo” y que puede gastar en lo que él desee en la medida que no está obligado a rendir cuentas, sí puede conocerse.

El dirigente de los petroleros lleva una vida en la que no parece faltar lo esencial. Desde 1996 que dirige al Sindicato de Pemex, ha mantenido en secreto su salario. Foto: Enrique Ordoñez, Agencia Cuartoscuro.
Ciudad de México, 6 de julio (SinEmbargo).- Carlos Romero Deschamps es un mexicano de 74 años de edad que ha logrado guardar con mucha discreción cuánto gana desde que en 1996 se convirtió en dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).



Mientras, el también Senador de la República por el Partido Revolucionario Institucional (PRI) pasa sus días con tranquilidad. Es posible verlo en el restaurante The Palm, en Polanco, donde una comida individual con entradas, plato fuerte y bebidas puede costar hasta tres mil pesos; o la cantina Cuchilleros, a una calle del edificio del Senado, donde ordena whisky con agua mineral.
Si su salario es un misterio, hay algo que sí puede conocerse: lo que recibe de Pemex para “sus chicles”, dicho en el argot del salario de los mexicanos; es decir, lo que la petrolera le da como “ayuda” o “apoyo”, ese dinerito que el patrón le pone por si algo le hiciera falta. Hasta 2015, el sindicato recibió por ese concepto siete millones de pesos cada mes. La cifra se incrementó con la firma de un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo que entró en vigor el 1 de agosto pasado y ahora es de siete millones 865 mil 200 pesos. Las cantidades están destinadas para el Comité Ejecutivo General, en este momento integrado por 73 personas.
Esta Unidad de Datos revisó siete Contratos Colectivos de Trabajo, desde el que tuvo vigor de 2005 a 2007 hasta el presente que tiene vigencia a partir del 1 de agosto y que concluirá en 2019. Hasta 2015, la cúpula estuvo integrada por 63 personas, pero ahora la componen 73. En el supuesto de que Romero Deschamps es equitativo y divide el monto que recibe cada mes por “ayudas”, a cada uno le tocarán 107 mil 742 pesos cada mes para que gasten en lo que deseen.
De este gasto, Romero Deschamps jamás ha presentado una factura o un comprobante. De hecho, nada en ningún marco jurídico lo obliga a hacerlo.


Contenido este concepto de “apoyo” en la cláusula 251 del Contrato Colectivo de Trabajo, de 2005 hasta 2015 se indicó que ese dinero era para “viajes” de los integrantes del Comité Ejecutivo General. A partir de 2015, esa “ayuda” aparece tras la leyenda “gastos de administración, operación y mantenimiento de sus instalaciones, y transporte de sus integrantes”.
Eso valen “los chicles” de Romero Deschamps que cada bienio con la firma de un nuevo contrato colectivo de trabajo, se volvieron más caros. De 2005 a 2007, el dirigente recibió para él y sus colaboradores más cercanos, 39 millones 468 mil pesos; de 2007 a 2009, la cantidad fue de 46 millones 891 mil 930 pesos; de 2009 a 2011, el monto se elevó a 52 millones 287 mil 72 pesos. De 2011 a 2013, Romero Deschamps recibió 60 millones 143 mil 208 pesos. Y de 2013 a 2015, la bolsa fue de 68 millones 214 mil 432 pesos.
Luego, en 2013, se discutió la Reforma Energética en el Congreso y al mismo tiempo, Pemex anunció que atravesaba serios problemas económicos debido a la caída de producción y las deudas en aumento. Pero al sindicato no le tocaron las pérdidas de la debacle. Al contrario, Carlos Romero Deschamps no sólo logró mantener el Contrato Colectivo de Trabajo con las mismas condiciones: sino que consiguió un incremento para las “ayudas” de 14 por ciento.
Así, de 2015 a 2017 la bolsa fue de 168 millones de pesos. Para 2017 a 2019, Pemex le dará a Romero Deschamps sólo como contribución, 188 millones 764 mil 800 pesos.
Son ayudas, montos que en teoría deben usarse en transportación o administración. Son cantidades que Romero Deschamps recibe aparte de su misterioso salario y que no comprueba.
Eso es lo que toca al sindicato. Como Senador de la República, su ingreso mensual es de 117 mil 400 pesos a lo que se agrega un aguinaldo de 156 mil 520 pesos. El legislador cuenta también con un seguro de vida institucional, por cuatro millones 696 mil pesos; un seguro de gastos médicos mayores, por 3 millones 285 mil pesos  y la mitad de un seguro de separación individualizado, que cobrará al terminar su encargo legislativo, en 2018.
***
Si la opacidad mexicana fuera hombre, sería Carlos Romero Deschamps. Leyes van y vienen, las órdenes del Instituto Nacional de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI, antes IFAI) se acumulan, pero el STPRM logra mantenerse sin responder dos preguntas básicas ¿Qué hace con el dinero? ¿Cuáles son los salarios de los dirigentes?
Cada vez que hay una solicitud de información mediante el INAI, el aparato jurídico de Carlos Romero Deschamps inicia una batalla legal para no responder nada. En los juzgados hay más de cincuenta demandas de amparo en contra de peticionarios mediante el órgano de Transparencia y Acceso a la Información.
En 2014, este diario digital se propuso conocer cuál era el camino que seguía el dinero público del Sindicato de los Petroleros a través de peticiones conforme a la Ley de Transparencia y el criterio que rige a los sindicatos mexicanos. No fue posible avanzar.
El STPRM solicitó mediante un juicio de amparo la suspensión provisional de los actos que reclamaba SinEmbargo. “Que las cosas se mantengan en el estado que actualmente guardan y las responsables se abstengan de entregar al tercero interesado (el peticionario, SinEmbargo) la información solicitada”, exigió en el proceso judicial del Sindicato Petrolero.
El juez Sexto de Distrito en Materia Administrativa, Francisco Javier Rebolledo Peña, resolvió darle razón al Sindicato de Romero Deschamps y concedió la suspensión definitiva de las preguntas de SinEmbargo basadas en un punto: el total de recursos públicos federales que ha recibido el Sindicato desde 2005.
La petición se hizo con base en el Criterio 013-10 del IFAI, en el que se lee:
“Los recursos públicos federales entregados a sindicatos con base en las obligaciones contraídas en los Contratos Colectivos de Trabajo son públicos. En los Contratos colectivos de Trabajo se establecen los montos, la periodicidad y términos en los que el patrón se obliga a entregar recursos al sindicato. En el artículo 12 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental se establece que los sujetos obligados deberán hacer pública toda aquella información relativa a los montos y las personas a quienes entreguen…”.
Pero ahora una nueva ley de Transparencia rige desde mayo de 2016. Y todos los sindicatos mexicanos que reciben recursos públicos están obligados a responder solicitudes de información como cualquier otra entidad. Pero incluso ahora, el Sindicato no responde. En febrero, SinEmbargo le envió tres solicitudes de información para conocer el número de trabajadores de confianza, los sindicalizados y los subcontratados. Al “estatus” de las solicitudes le puso “en proceso”. Desde entonces, así se mantienen: “En proceso”. Aunque el plazo legal para que una entidad con recursos públicos de respuesta a una solicitud es de 15 días hábiles, el sindicato se ha dado un semestre.
Pero los contratos colectivos de trabajo sí son públicos y pueden ser consultados en la página de datos abiertos de Pemex. En ellos aparecen cantidades que la petrolera se compromete a pagarle al sindicato cada bienio. Hasta antes de 2015 era posible ver en la cláusula 251 bis el flujo de millones de pesos por conmemoraciones como el 1 de mayo, el 18 de marzo. Pero en los últimos dos contratos esa clásula ya no aparece.

sábado, 5 de agosto de 2017

!!! HAY QUE "LER" PA CRER !!! Salario igual a traba,,,,,, no tienen monja !!!!

!! PARA ESTOS HIJOS DE SU MALAYA SU RAYA NUNCA SE NECESITA EL AUMENTO AL MISERABLE SALARIO ACTUAL Y EL DE MAÑANA PUES LOS FUNCIONARIOS SIGUEN TRAGANDO AL PUEBLO, SE DAN EL LUJO DE DECIR QUE CON 5 MIL AL MES HASTA PAGAN LA COLEGIATURA DE SUS BASTARDOS !!!!!

morenaprdpripanverdesmoradorosas

!! SIGUE VOTANDO !!!

Necesario, revisar el minisalario por la carestía
Las justificaciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, para no asumir su obligación de vigilar que los salarios mínimos sean suficientes no tienen sustento alguno. Ahora afirma que no “estamos en una situación de emergencia“ y se ufana porque, dice, México no requiere un aumento bajo el término de emergencia, porque no estamos viviendo esa condición de los años 80 y 70.
Lo que omite decir Navarrete Prida es que la situación que viven él como secretario de Estado y la mayoría de los funcionarios del gobierno federal es totalmente opuesta a la que experimentamos millones de trabajadores asalariados de este país. Por ejemplo: el secretario del Trabajo tiene una remuneración mensual bruta de 205 mil pesos mensuales y el presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Basilio González Núñez, gana 173 mil pesos mensuales; es decir, se embolsan 6 mil 800 pesos diarios y 5 mil 700 diarios, respectivamente, de acuerdo con datos de su portal de transparencia en Internet.
En contraste, 7 millones 400 trabajadores ganan hasta un salario mínimo a diario y 14 millones obtienen más de uno y hasta dos, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía. En virtud de que el minisalario es de 80 pesos diarios, 21 millones 400 mil mexicanos no pueden adquirir la totalidad de la canasta alimenticia, porque ésta cuesta 218 pesos al día, de acuerdo con el reporte 126 del Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la UNAM. Esta situación obliga a Navarrete a gestionar un incremento a los salarios mínimos, y los sindicatos de trabajadores, particularmente los llamados democráticos, deberían ya haberlo solicitado, ejerciendo lo señalado por el artículo 570 de la Ley Federal del Trabajo, y dejarse de discursos demagógicos.

viernes, 4 de agosto de 2017

ARREMETEN FUERTE Y TUPIDO A LOS ADULTOS MAYORES !!!

UNA MÁS DE LAS MÚLTIPLES EMBESTIDAS EN CONTRA DE MILES Y MILES DE ADULTOS MAYORES !!!! A PARTE QUE SOMOS OBJETO DE LA DISCRIMINACIÓN Y  LA VERGÜENZA SOCIAL, INCREÍBLEMENTE LAS ÚNICAS FUENTES DE EMPLEO ESTÁN EN TIENDAS DE AUTO SERVICIO, EL METRO, OFICINAS DE GOBIERNO DE LA CDMX ISSSTE IMSS BANCOS ETC, ETC, 
PERO EL ÚNICO PERFIL QUE REUNIMOS ES PARA LA CATEGORÍA EN LIMPIZA 


Se requiere una instancia en la que puedan hacer valer sus derechos: Inapam
Gran cantidad de ancianos se quejan de maltrato y de que les quitan sus tarjetas
En la familia, donde sufren más vejaciones; no denuncian porque saben que no van a atenderlos
Angélica Enciso L.
Periódico La Jornada
Viernes 4 de agosto de 2017, p. 32
Hay una gran cantidad de adultos mayores que se quejan de maltrato, sobre todo en sus familias, y de que les quitan sus tarjetas, por lo que se requiere una instancia donde puedan hacer valer sus derechos, señaló Aracely Escalante, titular del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam).
Durante la presentación del Mes de la juventud y del adulto mayor, en el contexto de los 25 años de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), sostuvo que hay entre 18 mil y 20 mil ancianos que trabajan ocho horas y con prestaciones de ley: parecía imposible, pero se han generado fuentes de empleo para ellos.
Hasta 2014, 45.9 por ciento (4.2 millones) de la población de 65 años y más estaba en situación de pobreza, y de ellos, 8.5 por ciento en pobreza extrema; 60.7 tenía rezago educativo, 13.1 carencia de acceso a servicios de salud y 13.1 no contaba con seguridad social, de acuerdo con datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Entrevistada durante la inauguración de la feria de servicios Familia Sedesol, Escalante señaló que en la familia el adulto mayor sufre más vejación. Se requiere un cambio en la ley para que tenga adónde ir a quejarse. Generalmente no quiere denunciar porque dice: para qué denuncio si no me van a atender. Y luego llega a su casa y lo sacan, lo mandan a un albergue o asilo.
Mencionó que se debe crear un área jurídica que haga valer los derechos del adulto mayor; no importa que le toque al siguiente sexenio. Detalló que hay figuras de este tipo en Sonora, Sinaloa y Nuevo León.
Durante el acto, un grupo de trabajadores del Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) se manifestó en demanda del cumplimiento de sus condiciones labores, mientras el titular de ese organismo, José Manuel Romero, afirmó que sí se están acatando, pero reconoció como válido que esperen que se mejoren, pero demandan un incremento por encima de lo que autoriza la Secretaría de Hacienda, dijo.
Consideró que la recuperación de espacios públicos para los jóvenes, dar oportunidades educativas y apoyos institucionales es fundamental para evitar que caigan en la delincuencia: hay que brindarles otras opciones, que no sea el crimen organizado esa puerta fácil donde pueden engancharse, ya que el resultado es bastante crítico: es la cárcel o la vida.

martes, 1 de agosto de 2017

¿¿ QUIENES GANA DE TU DINERO ¿¿

!! Y ESTOS SE SIGUEN QUEJANDO PARA QUE LE METAS MAS AHORROS O DE FORMA FEA MAS DINERO  !!!
Afores, millonarias ganancias para empresas
Patricia Muñoz Ríos, enviada
Periódico La Jornada
Martes 1º de agosto de 2017, p. 6
Campeche, Camp.
Sería un error que se pasaran los recursos de la Subcuenta de Vivienda del Infonavit a las Afores, porque esto pondría en riesgo los ahorros de los trabajadores y sería equivalente a poner todos los huevos en una sola canasta.
El representante obrero ante el Infonavit, Abelardo Carrillo Zavala, sostuvo lo anterior en el acto Familia Infonavit, que tuvo lugar en esta entidad. Precisó que es preocupante la situación del sistema de pensiones de las Afores, pues a 20 años de que nació, los resultados que arroja este esquema no son alentadores.
Es triste y lamentable el panorama que presentan las pensiones de las Afores para las próximas generaciones que se van a jubilar en los años siguientes, porque serán sumamente bajas y no garantizarán un ingreso suficiente para los jubilados.
Carrillo Zavala indicó que en dos décadas de funcionamiento las Afores han arrojado millonarias ganancias para las empresas y minusvalías para los trabajadores.
En el acto, en el que estuvo presente el delegado regional del Infonavit, Ramón Santino, se entregaron créditos a trabajadores del Estado y saldos de la Subcuenta de Vivienda. También se anunció que se prevé otorgar otros 5 mil créditos hipotecarios en la entidad para el presente año.
El representante obrero dijo que se va a buscar una fórmula eficaz para los trabajadores que tienen créditos muy antiguos y que no han terminado de liquidar a pesar de que llevan 15 o 20 años pagando sin atrasarse. Vamos a tratar de resolverlo, porque es un tema de justicia, y se tiene que encontrar una solución tripartita y pronta, señaló.

!!!! Y CHECA ESTA NOTA Y TE DARÁS CUENTA DE QUIENES EN REALIDAD  LE SACAN BUEN JUGO A TU DINERO Y TU¿¿¿!!!!!

Consar anunció que el ahorro de las pensiones de los trabajadores alcanzó 3 billones de pesos. De esa cifra, un billón 669 mil 372 millones corresponden a las aportaciones tripartitas que patrones, trabajadores y gobierno han realizado a lo largo de los más de 20 años de operación del sistema, mientras el resto, un billón 346 mil 193 millones de pesos, corresponden a los rendimientos netos de comisiones que se han generado a través de las inversiones que realizan diariamente las Afore (45% del saldo de los trabajadores), informa Consar. Hay una mancha en una historia que debería ser brillante: la Comisión Federal de Competencia Económica investigó y sancionó a cuatro Afores –Profuturo GNP, Afore Sura, Principal Afore y Afore XXI Banorte, así como a los ejecutivos José Silva, Enrique Solórzano Palacio, Francisco Tonatiuh Rodríguez y Ramón Elías Pando, entre otros–, por armar una conspiración para obtener mayores utilidades bajando sus gastos de promoción. La sanción fue de mil 100 millones de pesos. El expediente no está cerrado, hay litigios en marcha.


lunes, 31 de julio de 2017

VALIENTE diputado AVIENTA DINERO a LOS VENDIDOS del PRIAN!



!!! Y QUE PASO¿¿ A PESAR DE ESTA VALIENTE DEFENSA ¿ COMO SIEMPRE AL PERRO MAS FLACO SE LE CARGAN LAS PULGAS !!!


Ustedes saben si lo reproducen, comparten, o no pero esto es lo que la base trabajadora tiene que saber !!!

sábado, 15 de julio de 2017

!! SERA POR ESTO QUE NOS TARDAN LAS CITAS MEDICAS EN EL ISSSTE ¿¿ !!! HASTA UN AÑO SI NO ES QUE MAS !!!

¿¿¿ QUIENES SON LOS GANONES¿¿¿ SI ADIVINASTE !!! BANAMEX BANORTE, HSBC COPEL B AZTECA ETC ETC. ETC, ETC !!!
 !!! PUES CUANTOS MALES NO ESTÁN EN EL SEGURO POPULAR ¿¿¿ 

!!! Y AQUÍ EL FABULOSO NEGOCIO !!! A CONTRATAR SEGUROS !!!


!!! A MEJOR JUICIO TUYO, PARA MI ESTO SIGUE SIENDO UN ROBO !!! (Gulp por el exabrupto)

!!! AHORRO, TRANSPARENCIA, LA ASF SOLO PARA TAPAR EL OJO!!!
Y LAS CITAS A PA ¿¿¿¿ UUUFF UFFFU Y MAS UUFF!!!

!!! LA VIEJA Y LA NUEVA CH K !!!



Pacientes serán atendidos sin importar si tienen o no seguridad social
Ssa, IMSS e Issste firman acuerdo para compartir servicios médicos
Participan también las secretarías de Salud de las 32 entidades y hospitales de alta especialidad
El convenio optimizará el empleo de la infraestructura disponible para determinados padecimientos
Laura Poy Solano
Periódico La Jornada
Sábado 4 de marzo de 2017, p. 29
Con la firma de un convenio de colaboración entre la Secretaría de Salud (Ssa) y los institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) se busca aprovechar la disponibilidad de los servicios médicos para los pacientes que lo requieran, sin importar si tienen o no seguridad social.
El secretario de Salud, José Narro Robles, quien encabezó los trabajos de la 16 Reunión Nacional Ordinaria del Consejo Nacional de Salud (Conasa), señaló que el propósito fundamental es aprovechar a cabalidad todos los recursos de que dispone el país en esta materia, utilizarlos de manera ordenada, sistemática y convenida por las instituciones públicas y evitar que se vuelvan ociosos.
Durante una gira de trabajo por San Luis Potosí, donde se realizó la firma del documento, informó que se revisarán los padecimientos objeto de intercambio de servicios y la planeación del desarrollo de infraestructura, para aprovechar desde el origen la capacidad de que se dispone.
El objetivo del acuerdo es fijar los lineamientos generales para el intercambio de servicios de salud entre todas las instituciones del sector. Por ello, participarán también las secretarías de Salud de las 32 entidades federativas, los Institutos Nacionales de Salud y los hospitales de alta especialidad, así como otras instituciones públicas del ramo.
En cuanto a los trabajos del Conasa, Narro Robles indicó que se trataron temas de alta incidencia en la salud de los mexicanos, como el sobrepeso, la obesidad y la diabetes. También la compra consolidada de medicamentos, donde destacó que es un mecanismo de transparencia y rendición de cuentas a la sociedad, lo que fortalece la confianza en las instituciones.
Agregó que otro rubro relevante que se analizó fue la atención de los migrantes, para el cual el sector salud está preparado. Se incluyeron temas como el desarrollo infantil temprano y la posible aplicación de programas como el de Médico en tu casa, entre otros.
Por su parte, el director general del IMSS, Mikel Arriola, quien suscribió el acuerdo, solicitó a los titulares de Salud de las 32 entidades federativas que se sumen a la compra consolidada de medicinas, en aras de la mayor transparencia que exige la sociedad y generar más ahorros para comprar más medicamentos.
Solicitamos a los estados aún no incorporados o que no lo estén a ciento por ciento, que se unan al proceso de Compra Consolidada, ya que si no participan, tampoco participan en los ahorros. Esta petición será llevada también ante la Conago como un esfuerzo de transparencia en las compras públicas de medicamentos, puntualizó.
Por su parte, el director general del Issste, José Reyes Baeza Terrazas, quien también suscribió el acuerdo, enfatizó que el convenio optimizará la infraestructura disponible con el propósito de brindar mejores condiciones de salud a los mexicanos.
El convenio de colaboración entre la Ssa, el IMSS y el Issste precisa que las instituciones refrendan su compromiso con la salud de la población mexicana, por lo que signarán futuros acuerdos específicos, con el fin de establecer obligaciones, mecanismos, tarifas y garantías que se asumirán para el intercambio o prestación unilateral de los servicios de atención médica.


Si no es universalidad, ¿qué es?
Gustavo Leal F. *

M
ientras el secretario Narro reconocía que la insuficiencia renal no se incluye en el Seguro Popular porque no alcanzan los recursos, el subsecretario José Meljem aclaraba que el Acuerdo para la Universalización de los Servicios de Salud y el Convenio de colaboración Ssa-IMSS-Issste para brindar servicios en cualquier unidad médica, aunque diga universalización el tema es intercambio de servicios. En su opinión: “hay quien podría calificarlo de un paso –hacia la universalización– pero ese es otro tema”. ¡Caray! Entonces, ¿qué es? Para Meljem: hay quien entiende que la universalización tiene que ver con unificar las tres instituciones. Eso no es viable en este momento.
A su entender, este intercambio ya arrancó en nueve estados: Aguascalientes, Baja California Sur, Chihuahua, Durango, Querétaro, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco y Yucatán; cubre servicios compartidos: desde análisis clínicos e imagenología hasta cirugías; se realiza de acuerdo con las posibilidades de cada estado y tiene que ver absolutamente con las capacidades de la institución. Si en algún momento se saturan los servicios, la institución dice: yo ya no puedo, y se modifican los Anexos de los Convenios. ¿Y qué ocurre cuando, como denuncia Manuel Vallejo, del Sntss: en el IMSS los servicios médicos no están ociosos. Por el contrario, están rebasados?
Su universo alcanza mil 73 unidades médicas: 668-Ssa; 263-IMSS; 152-Issste. El promedio de intervenciones con potencial de intercambio por entidad federativa es de 118. Pero este intercambio no significa universalización.
El Seguro Popular (Ssa) tampoco permite ser optimista. Según la Auditoría Superior de la Federación (ASF), mientras el número de afiliados creció –entre 2004/2015– 973.8 por ciento –pasando de 5.3 a 57.1 millones–, el número de establecimiento aumentó 23 por ciento. Los afiliados aumentaron 40 veces más. Las unidades de consulta externa se incrementaron 22 por ciento pero –por el aumento de afiliados– la disponibilidad, por cada mil beneficiarios, se redujo de 2.2 a 0.3 unidades. Lo mismo sucedió con las unidades de hospitalización: se incrementaron 47.6 por ciento pero –por el incremento de afiliados–, la disponibilidad por cada mil beneficiarios se redujo de 0.10 a 0.01. Además, debe considerarse que esas unidades no brindan servicios sólo al Seguro Popular, sino a toda persona que solicite atención o sea trasladada a ellos en caso de emergencia. Igual ocurre con la disponibilidad de consultorios. Ellos se incrementaron 49.4 por ciento, pero ese crecimiento resultó menor que el de beneficiarios: la disponibilidad potencialdisminuyó de 5.0 a 0.7 unidades por cada mil afiliados.
El doctor Gabriel O’Shea, comisionado del Seguro Popular, reconoce que no concuerda el crecimiento de afiliados con el crecimiento de infraestructura/equipamiento. Es cierto. No se trata de seguir construyendo grandes hospitales: es avanzar sobre la universalidad en intercambio de servicios. ¿Y el personal insuficiente?
Con siete años de operación, un antecedente del intercambio de servicios, el Convenio General de Colaboración Interinstitucional para la Atención de Emergencia Obstétrica –para que cualquier mujer con complicaciones en embarazo recurra a cualquier unidad–, muestra escasa cooperación interinstitucional. Para el Observatorio de Mortalidad Materna: Ssa-IMSS-Issste no cuentan con suficientes redes articuladas para cumplir la función. La mujer que toca en un hospital-Ssa –que carece de insumos/ personal adecuado– en lugar de ser referida a otra que pueda atenderla en otra institución, es remitida a otro hospital-Ssa aunque se encuentre a horas de distancia. Del total anual: 750 mil emergencias, el convenio beneficia poco menos de mil: es muy burocrático, sobre todo, realizar cobros.
Pero Mark Britnell –de la consultora KPMG–, declara que el sector debe considerar fortalecer las asociaciones público/privadas y subrogar actividades para enfocar presupuestos en cuestiones que más lo requieran. Hoy los hospitales públicos están muy saturados y por eso el gobierno podría usar privados para tratar pacientes. La inflación médica se encuentra en ocho por ciento, casi tres vecespor arriba del INPC, lo que repercute en gastos públicos. La subrogación es alternativa para distribuir mejor presupuestos. El gobierno debería considerar la propuesta de las aseguradoras para hacer alianza con los institutos de salud. La reforma debe completar un sistema universal.
Además, por instrucción del secretario de Hacienda, José Antonio Meade (SHCP, comunicado No. 39, 10/3/17), se contempla la edificación de 16 hospitales en asociación público-privada: cuatro en el IMSS y 12 en el Issste. En ningún momento sus autoridades han justificado comparativamente sus preferencias por este costoso esquema. Aunque disponemos de una curiosa explicación, por cuenta de David Palacios, director administrativo-IMSS, para quien “con el dinero que se requiere para construir un hospital de 150 camas, alrededor de mil 500 millones de pesos, es posible –mediante APP– poner en marcha cuatro de esas unidades médicas casi al mismo tiempo”. Ciertamente ¡un mago de las finanzas! que, increíblemente, no incorpora a su explicaciónla contraprestación económica estipulada en el contrato y que, durante 25 años después, el IMSS deberá pagar al proveedor. Pero han pagado millones en asesorías para el manejo de sus caras APP: el Issste liquidó casi 19 millones de pesos a Evercore y el IMSS 52 millones de pesos a Currie&Brown.
Y, como Meljem, desde el Seguro Popular, el doctor O’Shea también aclara que el tema es avanzar sobre la universalidad en intercambio de servicios. A pesar de que, nuevamente según la ASF, durante 2015 no se ejercieron 13 mil 756 millones de pesos que ese Seguro asignó a estados. Si no es universalidad, entonces, ¿qué es?